朝九晚五，為生活而努力，這是大部分人選擇的生活道路，但也許，我們更渴望一條不一樣的路。有人還在夢想，有人已經出發。
        集團總部工會切實做好員工的“貼心人”和“娘家人”角色，每年為每位在職員工購買浙江省省級產業工會職工大病醫療互助保障金，進一步完善了員工的醫療保障體系；2017年初成功為總部員工張勝申領重大疾病醫療互助補助金25000元，幫助其分擔了高額的醫療費。總部工會及時安排人員看望生病住院的員工，讓員工感受到工會的人文關懷；并對經濟條件相對困難的生病員工，給予一定的貨幣補助。
        集團總部工會定期開展毅行爬山活動，成功組織了九溪毅行、湘湖毅行和十里瑯珰登山活動，用強筋骨的方式來支持“強總部”戰略，助力集團重塑“全局、責任、卓越”導向的企業文化，更好地幫助新員工融入國貿大家庭。通過活動的開展，員工之間互相交流了彼此對生活的熱愛和期望，對未來的思考和嘗試，對內心的探究和發現。
        集團總部工會主動為員工搭平臺，先后成立了羽毛球、乒乓球和游泳興趣小組，近4成的員工踴躍報名參加了各興趣小組，通過運動健身的方式讓各年齡段的員工遇見更好的自己。下一步總部工會還將根據員工的各種需求組織形式多樣的文體興趣小組，充分發揮好總部工會的橋梁紐帶作用，帶動員工為推動集團總綱落地、促進企業改革和發展建功立業做出新的更大貢獻。
        不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。平凡的人享受平凡的事，偶有簡單的夢想，拾起每日的幸福，也就可以了，不是嗎？ 

辦公室 陳磊