各成員公司：
　　2008年，集團廣大干部員工同心同德，團結奮進，在困難的經濟形勢下，緊緊圍繞年度經營中心任務開展工作，取得了來之不易的成績。為了樹立典型，表彰先進，進一步調動集團廣大干部員工的積極性，弘揚“誠信、創新、協同、共享”的企業文化，推動集團轉型升級、持續發展，決定評選二00八年度省國貿集團先進集體、優秀員工、業務標兵，現將有關事項通知如下：
一、評選辦法
　　（一）先進集體
　　1、評選標準：
　　（1）深入學習實踐科學發展觀，具有發展壯大企業的堅強信心和決心，能夠正確把握經營方向，貫徹出資人意志；
　　（2）團隊協作有力，經營業績突出，內部管理科學，風險防范到位，出色完成年度生產經營的各項指標和任務；
　　（3）改革意識強、力度大、舉措有效，堅持開拓創新和轉型升級，積極打造核心競爭力；
　　（4）戰略目標明確，發展思路清晰，具有企業和員工一致的愿景，企業建設和　　諧，發展后勁充足。
　　2、評選對象：集團各部門、各成員公司及其下屬分、子公司和部門
　　3、評選名額： 5個左右
　　4、評選程序：每家成員公司推薦或自薦2個先進集體，由集團考察評定。
　　（二）業務標兵
　　1、評選標準：
　　（1）政治方向正確，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、扎實工作、勤于鉆研，勇于創新。
　　（2）年度凈利潤達到200萬元以上，或年度凈利潤達到100萬元以上且環比增長50％以上。
　　（3）不存在各類較大潛虧因素。
　　2、評選對象：外貿業務崗位員工
　　3、評選名額：20名左右
　　4、評選程序：
　　年度利潤總額1億元以上的公司最多推薦4名，年度利潤總額5000萬元～1億元的公司最多推薦3名，年度利潤總額3000～5000萬元的公司最多推薦2名，年度利潤總額3000萬元以下的公司最多推薦1名，由集團考察評定。
　　（三）優秀員工
　　1、評選標準：
　　（1）政治方向正確，能夠自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、為人清正廉潔、處事公道正派；
　　（2）有高度的工作責任心和自覺性，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，服務周到；
　　（3）工作講原則講方法，與時俱進、開拓創新，優質高效地完成各項服務工作，出色履行崗位職責，工作業績突出，公司上下廣受好評。
　　2、評選對象：全體員工
　　3、評選名額：10名
　　4、評選程序：每家成員公司推薦1名，由集團考察評定。
二、表彰獎勵
　　對獲獎集體和個人，集團將發文通告，在集團年度大會上公開表彰，頒發證書、獎杯，并對獲獎個人給予一定的物質獎勵。
三、時間要求
　　請各子公司在2009年1月23日前完成推薦工作，并填妥登記表，上報至集團，聯系人：胡君，電話：87385928，傳真：87385953，電郵：hujun@zibchina.com