12月7日下午，集團黨委委員、組織（人力資源）部部長任偉海到中韓人壽宣講黨的十九大精神。中韓人壽黨總支委員、總部支部委員、黨員骨干及入黨積極分子，共計30余人聆聽了宣講。
        任偉海首先回顧了習近平總書記“7.26”講話的主要內容，結合黨在建國以來的發展歷程，闡述了黨的十九大在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期的重大意義。
        任偉海強調，學習貫徹黨的十九大精神是集團今后一個時期首要政治任務。中韓人壽黨總支全體黨員要堅持做好“五個聚焦”，即聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，聚焦到五年來黨和國家所取得的歷史性成就與發生的歷史性變革的認識上來，聚焦到新時代中國特色社會主義的社會主要矛盾已經轉化的認識上來，聚焦到黨的十九大部署的一系列重大戰略決策上來，聚焦到擁護習近平總書記是全黨、全軍、全國各族人民當之無愧的領袖上來。著重領會十九大提出的“新成就、新時代、新思想、新目標、新部署、新要求”所包含的豐富內涵與精神實質。
        任偉海指出，黨的十九大提出的決勝全面建成小康社會，將為保險業的發展帶來巨大的發展機遇與空間，同時也為保險業更加科學地設計符合廣大人民群眾所需要的保險產品及服務提出了更高的要求。當前要深刻領會黨的十九大所確立的堅持黨對一切工作的領導的要求，發揮好黨的領導核心和政治核心作用，著力優化黨組織在公司治理結構中的頂層設計，在法律規范框架內開展黨建工作，持續推進黨建工作要求納入公司章程的工作。中韓人壽黨總支領導班子要加強與外方團隊的溝通，增強相互理解與支持，達到雙方對公司治理文化、理念的協同統一。避免公司治理職責不清干擾公司正常經營，也要避免公司管理中的“一言堂”而治理失衡的局面。通過加強黨建工作提高公司干部員工凝聚力、歸屬感、榮譽感，通過搞好黨建工作促進公司獲得政府資源與支持、增強干部員工的內部紀律性、防范經營風險、促進依法合規經營等方面工作。
對下一步做好公司黨建工作，任偉海提出了三點要求：一是黨組織機構要健全。業務發展到哪里，黨支部就建設到哪里；二是黨員隊伍要健康發展。特別要注重“三培養”，即把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干培養成各層級的管理人員；三是抓住十九大精神的學習貫徹契機，加強對入黨積極分子、后備隊伍的培養。
        會后任偉海實地查看了黨員活動室，聽取了中韓人壽董事會換屆工作情況，并對進一步做好董事會換屆工作提出了要求。

中韓人壽