6月8日，集團黨委副書記樓國慶率黨群工作部、組織（人力資源）部相關負責人赴省糧油公司及其下屬企業塔牌紹興酒公司，就黨建工作和企業民主化管理試點工作開展專題調研。省糧油公司黨委書記袁承海、紀委書記凌琦，塔牌公司總經理孫雅林、黨委書記繆洪湖等參加調研會。
        在聽取省糧油和塔牌關于黨建工作匯報以及公司開展企業民主化管理試點工作情況后，樓國慶副書記表示，糧油公司把黨建工作和民主化試點管理工作融入到企業改革發展和轉型升級中，有特色、有成效。
        樓國慶副書記指出，黨建強，則企業發展強，糧油公司要堅持按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求，抓黨建強隊伍，促進企業更好更快發展。一是要落實好黨建工作主體責任，把黨建工作落到實處，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二是要夯實基層黨組織基礎，完善組織體系和班子建設，同時注意加強對黨組織屬地化管理的下屬企業黨建工作的領導；三是要建立健全并落實好黨建工作相關制度和機制，為規范提升黨建工作創造條件；四是要重視黨員隊伍建設，把年輕的優秀的業務骨干發展到黨員隊伍中；五是要緊密結合企業實際開展黨建創新創牌工作，積極開展“一企業一品牌，一支部一特色，一黨員一閃光”活動。
        關于做好公司企業民主化管理工作，他指出，糧油公司有著很好的工會工作基礎，要以“省百佳示范”評選工作為契機，在肯定和總結以往工作成績的基礎上，認真分析查找短板，制定相應措施，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，調動職工積極性，做好以“三重一大”為主要內容的廠務公開工作，推動企業重大決策和涉及職工切身利益重大事項的公開，補齊短板，認真、規范、積極、穩妥地開展民主化管理工作，為推進集團企業民主化管理提供有益經驗并作出典范。

（省糧油 應新華）