2月10日下午，集團召開領導班子和領導人員2016年度考核工作會議。集團領導班子成員、集團老領導、集團監事會及外派監事會成員、集團總部離退休干部代表、集團管理領導人員及集團總部全體員工參加了會議。
        董事長、黨委書記樓晶代表集團領導班子作述職報告并作個人述責述廉述德述法報告。他指出，集團領導班子在省委省政府和省國資委黨委的領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和做強做優做大國有企業的目標，堅定不移地落實集團“轉型發展突破”總綱，深化集團各項改革，大力推進依法治企，加強企業黨的建設，服務全省中心工作，攻堅克難，敢于擔當，團結帶領集團上下狠抓年度各項工作任務完成，在推動集團發展上邁出了較為堅實的步伐，為“十三五”戰略規劃實現奠定了堅實的基礎。個人能夠在省委省政府和省國資委黨委的正確領導下，在班子全體成員和集團各級的大力支持下，牢記崗位職責要求，忠于使命，勤于履職，敢于擔當，嚴于律己，團結帶領集團上下積極完成改革發展和國有資產保值增值各項任務。一是堅持以德為先，自覺加強理論學習和黨性修養，不斷夯實忠誠于黨、忠于國企事業的思想基礎；二是堅持勤勉盡責，敢于擔當、迎難而上，穩步推進各項工作；三是堅持嚴于律己，守紀律、講規矩，嚴格執行廉潔自律各項規定要求；四是堅持奉公守法，強化依法決策、經營和管理，推動依法治企落到實處。他表示，2017年，集團領導班子和本人將按照省委、省政府決策部署，根據省委組織部和省國資委要求，盡職盡責，深化學習，團結帶領廣大干部員工， 振奮精神，只爭朝夕，推動集團黨委確定的綱領目標順利實現。
        總經理孫建華在個人述責述廉述德述法報告中總結了個人在2016年的學習、工作和廉潔自律情況。一是在思想品德修養上自覺加強黨的科學理論學習和武裝，嚴守政治紀律和政治規矩，恪守國有企業領導人員的職業操守，遵守社會公德和家庭美德；二是在履行崗位職責上堅持戰略引領，優化板塊布局，狠抓經營效益，嚴格管控風險；三是在執行廉潔自律規定上嚴格遵守廉潔紀律，落實作風建設規定，自覺接受監督；四是在學法用法守法上加強政策法規知識學習，自覺參與依法決策，積極推進依法治企。他表示，2017年將在省委、省政府的正確領導下，在集團黨委的帶領下，緊緊圍繞集團發展總綱和年度工作目標，以更高的標準嚴格要求自己，加強學習錘煉，提升能力素質，改進工作作風，銳意進取，不負重托，以實際行動向組織和群眾交出滿意答卷。
        考核組組長、省委組織部干部三處副處長李春柳充分肯定了2016年集團在新的領導班子帶領下所取得的成績，并就年度考核工作提了要求。他指出，開展國有企業領導班子和領導人員年度考核工作，對企業領導人員充分履職盡職、推動企業科學發展具有重要意義。他要求被考核的領導干部和參會人員都要本著對組織和個人負責的精神，高度重視，正確對待，積極參與，客觀評價，嚴格執行考核工作紀律。
        會議對集團領導班子和領導人員進行了民主測評。