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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業龍頭企業


英特集團為華東地區醫藥流通龍頭企業,康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業,浙藥集團是浙江省生物醫藥大型鏈主企業、創新投資平臺。醫藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫藥健康產業平臺。

集團2015菁英匯訓練營拉開帷幕
發布時間:2015年06月08日
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本報訊 “現實的商業競爭環境中,會有同樣多變的因素影響我們的最初計劃,但重要的是“淡定心態”、“細致分析”、“縝密思考”、“勇于挑戰”,這樣我們一定能在商業競爭的紅海中尋求到一條適合自己企業生存發展的路……

5月22日,集團2015菁英匯訓練營在19樓多功能廳拉開帷幕。來自浙江東方、浙江土畜、浙江紡織、浙江化工、浙江糧油、浙江醫保、五礦控股、國經公司、大地期貨、浙金信托、浙商資產、浙商保理、國貿房產及中大技術等14家成員公司及集團本部的78名中層經理參加了開班典禮。

在開班典禮上,集團黨委委員、人力資源部總經理鄭順民致辭。鄭總首先讓大家思考“我為什么來到這里,我到這里干什么,怎么干?”接著,介紹了集團舉辦菁英匯的目的:第一,戰略發展需要。公司戰略發展需要一批經營業務骨干擔當重任,中流砥柱;第二,素質提升需要??焖侔l展變化的環境需要我們不斷提升、完善、優化我知識結構和管理技能;第三,解決問題需要。把問題帶到課堂上來,帶著解決問題的方法、思路到工作中去。最后,鄭總祝愿學員在八個多月的時間里,有所收獲,不斷進步。

菁英匯訓練營是省國貿集團第二期經理人培訓項目。項目綜合運用拓展訓練、沙漠模擬、行動學習、課堂講授、案例分享等技術和方法,旨在強化集團經理人戰略落地執行能力,系統提升綜合經營管理素質。第一天的課程是《沙漠掘金》沙盤模擬課程,全班分為8組,一起角逐驚險、刺激的探險之旅。第二天的課程為《非人力資源經理的人力資源管理》,從人才的選育用留四緯度開展講授。邵老師為世界五百強公司人力資源總監,其風趣幽默的講課風格不時贏得陣陣掌聲和笑聲。

以下為三個小伙伴的學習分享:

“回顧整個沙盤模擬,我們明白了以效果為導向做計劃的重要性,充分了解了“計劃”的威力;現實的商業競爭環境中,會有同樣多變的因素影響我們的最初計劃,但重要的是“淡定心態”、“細致分析”、“縝密思考”、“勇于挑戰”,這樣我們一定能在商業競爭的紅海中尋求到一條適合自己企業生存發展的路……

——浙江糧油李娜


“現今時代是一個信息爆炸的年代,我們如何能過靜下心來篩選對我們有利的信息這點非常重要。根據篩選的信息作出了相關的決定后,我們一定也要做好準備。萬一這個信息在實踐過程當中發現是有偏頗的呢?我們的備用策略在哪里?任何時候要一顆紅心兩手準備……”

——浙江紡織毛清萍


“我們沙漠大盜隊在安全的前提下偏保守,用時最少,但未能使資源效益最大化。投射到企業經營上,其經營理念是以人為本,注重投資者的保值增值,經營團隊合作緊密無間,各展所長。而保守的運作方式需要改進。

 ——浙江土畜 蔣子強