1月17日下午，省國貿集團召開2024年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長高秉學主持會議并講話，集團領導，專職董事、專職監事，總部各部室負責人，成員公司黨委書記、總經理、黨委副書記、紀委書記和黨群部負責人等參加會議。

述職采取現場述職和書面述職相結合的方式進行。浙江東方、英特集團、浙商資產、康恩貝股份、浙藥集團、國貿資產6家公司作現場述職，其他公司作書面述職，與會同志進行了現場評議。

現場述職結束后，高秉學代表集團黨委逐一點評，肯定成績、分析不足，并明確今后努力方向。

高秉學在總結講話中要求，集團各級黨委要充分發揮把方向、管大局、保落實的作用，實現黨建與經營發展深度雙融，以發展成效檢驗黨建工作質效。

他指出，過去的一年集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會和省委十五屆六次全會精神，堅持高質量黨建引領高質量發展，黨建引領保障發展成果豐碩。

他強調，2025年是集團“十四五”規劃收官之年，也是全力推進高質量發展的關鍵之年，抓好黨建工作意義尤為重大。集團上下要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和考察浙江重要講話精神，牢牢扭住高質量發展建設共同富裕示范區這一核心任務，踐行“價值黨建”理念，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，重點抓好七個方面工作：

一是把牢“思想穩控”根本方向，強化政治建設、錘煉政治忠誠，為高質量發展凝神聚氣。要堅持筑牢思想根基、深化循跡溯源促踐行、強化創新政治理論武裝，提高站位，不斷加強政治建設，切實把講政治的態度轉化為抓落實的具體行動。

二是堅持“干在實處”基本作風，推動雙融共促、履行國企擔當，為高質量發展賦能提質。要構建黨建雙融新機制，充分發揮“四個項目”“四個集群”“三紅隊伍”等創新載體作用，實質性推動“六大重點協同項目”落地，同時立足張村鄉整村幫扶、仙居縣產業聯動打造區域特色共富項目成果，以黨建引領整合資源、聚合力量、融合要素，助力重點任務高效落實。

三是突出“以績論效”務實導向，加強干部管理、建強人才隊伍，為高質量發展蓄勢聚力。要進一步樹牢有為者有位的鮮明導向，進一步健全完善激勵約束機制，進一步深化人才引育機制改革，大力倡導“六干”，深化落實“四個機制”，全面打造勇創新敢爭先、能擔當善作為的國貿鐵軍。

四是抓好“固本強基”這個重點，夯實戰斗堡壘、鍛造“紅色鐵軍”，為高質量發展筑牢根基。要構建黨建工作全流程標準化體系，推動黨建機制重塑；深化基層黨建高質量強基工作，推動基層組織建強；深化大培訓大練兵大比武機制，推動黨員隊伍提能，將基層黨建政治優勢轉化為推動發展的強勁動能。

五是聚焦“文化潤心”重要力量，講好國貿故事、樹好國貿形象，為高質量發展助力增效。要深耕厚植國貿文化，融合開展國貿精神大討論，用好用活新聞宣傳陣地，堅決守牢意識形態防線，著力打造卓越的文化品牌形象，以文化軟實力筑牢發展硬核支撐。

六是把握“同心同向”互促原則，激發青年活力、凝聚黨外力量，為高質量發展聚能攢勁。提升青年人才托舉力，增強青年工作輻射力，強化統一戰線凝聚力，把青年和統戰作為戰略性工作來抓，廣泛凝聚人心、匯聚力量。

七是守牢“清正廉潔”基本底線，深化勤廉建設、構筑清朗生態，為高質量發展保駕護航。細化落實“五張責任清單”，持續深化“四責協同”，一體推進“三不腐”機制，嚴格落實“三個區分開來”，鼓勵干部敢闖敢試敢擔當，上下一體共同推進構建“清廉與發展一體抓”格局。