國際供應鏈公司深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于黨的建設、黨的自我革命的重要思想，踐行習近平總書記就健全全面從嚴治黨體系進一步提出的健全組織體系、教育體系、監管體系、制度體系、責任體系等“五個體系”的重要要求，立足實際著力構建“四個嚴”工作體系，努力引領促進企業高質量發展。

一是構建“嚴加思想教育”工作體系，強化堅決做到“兩個維護”的示范引領。切實加強黨的政治建設，深入開展國貿弄潮“六大提能”行動、“六學六進六爭先”學習實踐活動，采取班子帶頭學、支部持續學、溯源實踐學、創設載體學等舉措，有效落實“第一議題”學習制度，推動思想教育入腦入心走深走實，不斷提升筑牢政治忠誠。按照集團黨委統一部署，扎實抓好黨紀學習教育，堅持高站位抓部署、高標準抓學習、高質量抓融合，使全體黨員干部進一步做到學紀、知紀、明紀、守紀，把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則，推動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有力保障公司發展。今年1-6月，公司營收、進出口指標完成較好。

二是構建“嚴明紀律規矩”工作體系，提升拒腐防變的過硬能力。召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會，認真開展集體廉政提醒談話。堅持在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節日，對企業本級及下屬成員企業國經公司開展監督檢查和明察暗訪，及時落實節日期間正風肅紀工作精神和糾“四風”、樹新風相關要求，著力構建廉潔風險防控長效機制。健全完善大監督體系，結合部門、崗位廉潔風險排查，在選人用人、物資采購、業務開展、法務風控、投資管理、審計監督等方面進行全面監督，探索紀檢融入重點環節形成閉環管理的監督工作法，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

三是構建“嚴抓廉潔文化”工作體系，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。組織開展參觀一次教育基地、重溫一次入黨誓詞、聆聽一場現場微黨課、閱讀一本紅色書籍、觀看一場紅色電影等“八個一”系列活動，從紅色文化中感受精神洗禮，傳承優良作風、錘煉堅強黨性，進一步營造“人人思廉、全員崇廉”的濃厚文化氛圍，全力提升“清廉與發展一體抓”實效。堅持一手抓規范建設、一手抓示范創建，緊抓黨的廉潔文化建設，將清廉建設要求融入國企經營發展各方面全過程，推動清廉文化落地生根。培育弘揚“一生對黨忠誠、一心干事創業、一切助企發展、一身清廉正氣”的國際供應鏈新風尚，引領發動黨員干部艱苦創業、沖鋒在前，加快推動企業發展，行業影響力不斷提升。

四是構建“嚴密制度機制”工作體系，增強黨內法規制度的權威剛性。修訂加強對“一把手”和領導班子監督“五張責任清單”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。積極探索國企經營業務過程中的監督制約機制，對財務付款權、合同簽訂權、貨物交付權等進行監督，強化“不能腐”的制度機制約束。落實企業資金存放、資產管理、財務管理等內控制度，把廉潔承諾相關要求納入公司勞動合同條款，構建全覆蓋的責任制度和監督制度，實現全覆蓋無死角無盲區，使監督下沉落地見效。