因緣而聚，為夢同行。為推動廣大青年在集團高質量發展中勇于探新路、敢于擔重任、踐行新風尚，集團團委結合“兩紅兩優”的評選，融合推進“潮頭團組織”和“窗口團干部”建設。今天讓我們一同來看看這些“潮頭團組織”不一YOUNG的風采。

共青團浙江億利達風機股份有限公司委員會

億利達團委以服務青年、服務企業為出發點，開拓思路，務實重干。開展“團旗迎風展，團徽在我心”的主題團日活動，展現青年員工青春靚麗的風采和奮發向上的精神狀態；開展“為青春奮斗，與信仰同行”青年悅讀會，深化青年理想信念教育，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；加強青年文化塑造，通過組織豐富多彩的文化活動，提高青年的文化素養和審美情趣，促進青年全面發展。

共青團浙江康恩貝制藥股份有限公司植物藥產業園委員會

在植物藥產業園團委里，總能見到在工作崗位發光、發熱的團員青年的身影。他們參與實施的“黑匣子”工程，成為省局推進政府數字化改革試點項目；他們成功將安神補腦顆粒得率由28%提升至30%；他們通過不斷摸索和試驗，解決了碳酸鈣產品檢測用色譜柱消耗大的難題，大大提高了色譜柱的使用壽命，每年節約了數萬元的費用……在團委的引領帶動下，一名又一名團員青年全力投身企業發展，貢獻自己的青春力量。

共青團浙江東方金融控股集團股份有限公司委員會第三支部委員會

這是一個朝氣蓬勃、積極向上、作風優良的團支部，他們激勵青年創新創效，帶動“青字輩”勇奪年度業務投放量指標全公司第一的佳績。他們將主題團日活動與中心工作緊密融合，分層分類開展教育培訓，鼓勵員工提升技能，打造一支忠誠、擔當、規范、高效的專業化融資租賃團隊。他們推動新設部門組織雙向選擇，形成“活水文化”；他們傾聽青年心聲，解決職工“停車難”問題，落實各類職工優撫。

共青團浙江英特生物制品營銷有限公司支部委員會

他們積極響應國家關于創新驅動發展戰略的要求，在醫療健康產業競爭愈加激烈的大背景下，開展英才建功論壇、書記對話等一系列活動，始終將紅色引領作為核心動力。他們秉承“英為有你，生生不息”的品牌理念，以青年創新推動公司在市場競爭中實現破局。他們積極參與各類文體活動及青年志愿者服務活動，并為抗擊疫情、保障醫療物資供應做出卓越貢獻，展現新時代國企青年的活力和擔當。

共青團浙江英特集團股份有限公司器械事業部支部委員會

他們用“溫度、速度、熱度”，做好“小事、急事、難事”，實現團團與青年的“雙向奔赴”。他們追溯沿“習”之路，從“茶之道”中體悟“成長之路”，從青年調研中了解青年所需；他們融入中心大局，積極投身強生項目樣板打造、網絡渠道拓展等重點工作，在緊要任務前組成志愿服務隊伍，圓滿完成“愛心防疫包”任務；在運營思維挑戰賽、清廉微電影拍攝、職工運動會等人才培養和文化項目中斬獲佳績，留下屬于器械青年濃墨重彩的一筆。

共青團浙江康恩貝中藥有限公司支部委員會

這是一個由34名朝氣蓬勃、充滿活力的青年組成的集體，他們聚焦公司戰略目標，主動破局，迎接挑戰。沿著總書記的足跡，前往浙西南革命根據地紀念館，與北大學子、松陽青年學子面對面座談，共同助推“青年發展型縣域”“溫暖型縣域”建設。他們堅持圍繞中心服務大局，積極參與檢驗技能比武、藥材辨認、車間班組巡講、志愿服務等活動。他們關心關愛青年成長成才，鍛造最有溫度的“橋梁紐帶”。

共青團浙江國貿輕工業品貿易有限公司支部委員會

國貿輕工團支部緊密圍繞“熱土青春”團建品牌1234工作框架，與企業青年雙向奔赴。他們積極開展志愿服務，打造輕工青年新風尚，利用午休時間，共同整改公司周邊停放車輛不整齊的現狀。他們開展以“聞茶香，品茶韻，知茶情”為主題的活動，在識茶、辨茶的同時，搭建青年交流平臺。他們開展“小型運動會”團日活動，增強團員青年身體素質，引導青年以更好的精神狀態投入工作，在服務青年的同時激發“創先爭優”意識。