為貫徹落實省委三個“一號工程”，深入開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，為企業解難題、鼓干勁、強信心，根據省國貿集團主題教育工作部署，6月8日下午，省國貿集團黨委副書記、總經理孫建華帶隊到省健康產業集團下屬省醫保公司調研，省國貿集團黨委委員、副總經理張勇，集團辦公室、經營管理部，省健康產業集團主要負責人參加調研。

在聽取省醫保公司主要負責人的匯報后，孫建華充分肯定了公司近年來在黨建和經營方面取得的成效，表示國貿集團一直非常關心新醫保公司的發展，希望公司上下繼續保持奮發進取的精氣神，堅定信心、擔當有為，穩步推動公司經營發展再上新臺階。對于公司下步工作，他提出三點希望和要求：一要提高認識、深學實干，推動主題教育走深走實。要深刻理解開展主題教育的重大意義，自覺擔當使命、扛起責任，把主題教育與公司經營發展緊密結合，對癥下藥、以知促行，用方法論的鑰匙解鎖自身發展重點難點堵點，確保學出政治忠誠、學出責任擔當、學出實績實效。二要認清形勢、穩健經營，把握好發展與安全的關系。要認清自身所處的發展階段和優劣勢，在穩牢當前經營基本盤的基礎上，深入研究市場尋找機會，著眼長遠做好戰略性發展謀劃，立足轉型升級謀求變革創新，找到持續發展的模式。同時要時刻以史為鑒、樹牢風險意識，專業合規經營，安全穩健發展。三要建強班子、育好骨干，鍛造擔當善為的人才隊伍。公司班子成員要以身作則、率先垂范，靠前深入到業務一線、管理一線，踐行弘揚擔當責任、創業創新的企業家精神，帶頭全身心投入到公司經營發展中。要加強對中層骨干的思想教育、技能培養和文化熏陶，為員工提供職業發展的優質平臺，營造干事創業的良好氛圍，確保優秀人才能引進來、留得住、用得好，為公司高質量可持續發展夯實根基。

座談交流會上，針對省醫保公司匯報的生產經營情況、當前面臨的困難，張勇圍繞年度重點工作落實、解決困難思路等方面作了現場交流回應。