浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
2021年，集團(tuán)上下圍繞“1136”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“八大行動”，以“開局就要爭先”的奮斗姿態(tài)，全面完成年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，順利實(shí)現(xiàn)了“十四五”的開局勝利。
一、健全市場化經(jīng)營機(jī)制。根據(jù)國企改革三年行動工作要求，下發(fā)《關(guān)于推行集團(tuán)成員公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的工作方案》、《成員公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理暫行辦法》及配套指引，各級次成員公司推行任期制與契約化管理比例超過改革時間進(jìn)度要求。
二、完成2021年各成員公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)下發(fā)工作。按照 “明確導(dǎo)向、突出績效、分類管理、一企一策”的總體要求，根據(jù)年度全面預(yù)算和重點(diǎn)工作要求，經(jīng)集團(tuán)董事會審議通過，印發(fā)13家成員公司2021年度經(jīng)營業(yè)績考核表。
三、完成2020年度各成員公司經(jīng)營業(yè)績考核工作。根據(jù)2020年度各成員公司經(jīng)營業(yè)績考核自評情況，結(jié)合會計(jì)師事務(wù)所專項(xiàng)業(yè)績審計(jì)報(bào)告，經(jīng)認(rèn)真審核，并經(jīng)集團(tuán)黨委會研究、董事會審議通過，最終形成經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果和薪酬核定情況正式文件。
