集團黨委書記、董事長王挺革在會上作經驗交流發言

 　　本報訊  11月3日，全省加強廉政風險防控、深化懲防體系建設工作會議在杭州召開。會議強調，要認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央有關會議精神，緊緊圍繞提高黨的建設科學化水平的新要求，準確把握懲防體系建設的根本要求、主要任務、動力源泉、突破口和工作保障，不斷提高懲防體系建設科學化水平，為推動浙江科學發展走在前列提供堅強保證。省委書記、省人大常委會主任趙洪祝出席會議并講話。省委副書記、代省長夏寶龍主持會議。省委常委、省紀委書記任澤民作工作部署。杭州、寧波、溫州、紹興、金華等5個市和省財政廳、省國貿集團、杭州電子科技大學以及海寧市、臺州市椒江區作會議交流發言。

　　集團黨委書記、董事長王挺革代表集團黨委在會上作了題為《標本兼治，懲防并舉，努力構建“不想貪、不能貪、不敢貪”的懲防體系》的經驗交流發言。他指出，集團于2008年初組建以來，在省委、省政府、省紀委和省國資委的正確領導下，認真貫徹落實“深化改革、瘦身強體、轉型升級”各項工作要求，努力構建“不想貪、不能貪、不敢貪”的懲治和預防腐敗體系，為促進企業改革發展提供了有力保障。一是著力營造“不想貪”的文化。制定實施《2010—2015集團發展戰略規劃》，以良好的企業愿景鼓舞人，增強企業的凝聚力和向心力，筑牢拒腐防變的思想防線。積極實施以EVA為核心的績效考核體系，建立了風險金和期獎制度，以科學的績效考核激勵人。堅持中心組學習、自學、培訓、組織交流“四位一體”常抓不懈，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的針對性和實效性，以正確的理論素養武裝人。二是努力打造“不能貪”的壁壘。集團成立以來，通過健全完善企業各項經營管理制度，堅持和健全黨內民主和監督制度，完善“三重一大”重大事項集體決策機制，逐步建立完善反腐倡廉制度體系。突出領導崗位、關鍵崗位和薄弱環節三個重點，全面開展崗位廉政風險排查工作，推進崗位廉政風險防控機制建設。按照建立現代企業制度的要求，健全和完善公司治理結構，充分發揮黨組織的政治核心作用，依法保障職工的權利。三是有力保持“不敢貪”的高壓。認真貫徹落實中央《廉政準則》、《若干規定》等制度，完善“三談二述一報告”制度，建立健全企業領導人員廉潔檔案和廉潔從業承諾制度。開展領導人員廉潔從業考核檢查工作，抓好黨風廉政建設責任的落實。強化企業內部監督制約機制，加強企業領導人員的監督，規范經營管理人員的從業行為。

　　集團黨委將召開專題會議傳達會議精神，學習貫徹趙洪祝書記、夏寶龍代省長和省紀委任澤民書記指示要求，并結合企業實際貫徹落實，進一步加強廉政風險防控、推進懲防體系建設。