4月16日下午，集團召開總經理辦公會2021年一季度會議，黨委副書記、總經理孫建華主持會議。會議總結了集團一季度改革發展情況，分析研判內外部形勢，部署下階段工作。集團領導班子成員，副監事長，職工董、監事等出席會議。總部各部室主要負責人及助理級以上人員參加會議。

孫建華總經理充分肯定了集團一季度各項工作。他指出，集團深入開展“爭先創優”行動，經營指標較快增長，重大項目有序推進，實現了一季度“開門紅”。他強調，集團總部要聚焦“排頭兵、領頭雁”定位，加快轉變觀念，提升管理理念，推動集團在激烈的市場競爭中繼續走在前列。

一是增強危機意識。充分認清集團面臨的復雜形勢和經營管理中的短板弱項，把困難估計透徹，把大勢看清楚，直面問題不足，深刻反思差距。

二是強化服務意識。在強管理中優服務，在提服務中增效率，寫實優化總部服務質量這篇文章。

三是敢于解放思想。全力營造集團上下共謀高質量發展的良好氛圍，實事求是、變革擔當，全力支持企業改革創新。

四是堅持務實作風。多些深入基層，以“釘釘子”精神扎實推進工作，做到精準管理、有效服務。

就下階段工作，孫建華強調要緊抓上半年“時間窗口”，圍繞集團年度重點工作部署，以扎實的工作作風，認真組織開展黨史學習教育活動，進一步完善“十四五”規劃，深入開展對標一流管理提升，扎實推進重大項目，持續推動改革攻堅，加快創新工作落地，落實疫情防控，加大存量風險處置力度，扎實開展應收賬款催收專項行動，切實做好安全穩定發展，認真組織落實巡視整改監督任務等11項事關全局的重要工作。

會上，集團各分管領導對下階段工作作了強調，財務部和經營部分別匯報了一季度財務和經營情況，各部室匯報了一季度重點工作進展、存在問題及下步計劃。