金色九月，秋蘭飄香。為提升公司凝聚力，強化員工團隊合作意識，提升員工團隊合作能力，按照五礦公司黨委“我的幸福感”主題黨建系列活動和工會活動安排，公司全體員工于9月中旬赴臨安開展了一場令人難忘的戶外團建活動。

當天上午，開了本次拓展的第一項活動——龍井峽漂流。龍井峽漂流位于浙西大龍灣景區口、介于龍井與龍崗溪流峽谷之間。龍井峽漂流段全長3公里，頭尾落差128米，俯沖水壩3—5米不等，是一項非?？简炓懔η夷軌蚺囵B團隊合作意識的拓展活動項目。在安全員的指導下佩戴好安全護具，兩人隨機分組乘一條皮筏漂流而下。龍井峽漂流驚險刺激，兩岸風景優美，在習習秋風中，在粼粼水波中，大家忘卻了炎熱和勞累，忘情的投入到集體團建活動中，活動結束時，各小組均按照活動要求，將皮筏內的水和雜物清空，保持皮筏原裝，體現了良好的執行力。

第二天上午，是本次拓展的重頭戲，在臨安郊外拓展基地展開。全體員工進行了熱身破冰游戲，每10人組成一個活動小組，在隊長的帶領下規劃了各自的隊名、隊徽、口號和隊歌，開展了“雷區取水”和“障礙競速”拓展活動?！袄讌^取水”設置1個直徑5米的圓形“雷區”，中間放置物資（即礦泉水），隊員需在規定的時間內，在不進入“雷區”的情況下，用一根或多根繩子獲取物資。每個團隊必須通過團隊溝通后，盡可能用不同的方式取到最多的物資。在一個小時的比賽中，大家熱情高漲、動作創意新穎，使出渾身解數爭取加分，大家熱情地為踩到“雷區”的同事加油鼓勁，現場氛圍緊張、熱烈、有序。這項活動提高了員工組織、溝通和協作的能力，展示了團隊負責人的領導藝術，且能夠引導員工在人力資源的合理分配和運用上進行思考。

大家一致認為，賽前討論和計劃對于比賽的成績起到了重要作用，團建項目在處理事務的計劃性和條理性方面給予我們很多啟發，而且能夠激發員工的集體榮譽感和團隊奉獻精神。賽后，大家還完成了以指壓板和西瓜為道具的“障礙競賽”團建項目。

   為期兩天的員工拓展活動，充分地達到團隊融合的目的，增強了同事間的溝通協作能力。在活動結束的時刻，我們深深感受到，抱團打天下，溝通協作，我們正能飽滿，做好了迎接新挑戰的準備。五礦正出發，砥礪前行，我們轉變觀念，深化改革的信心已滿懷。