11月5日下午，省國資委省屬企業法治建設工作例會在集團37樓會議室召開。會議由省國資委政策法規處（綜合處）處長、二級巡視員范紅主持，集團黨委副書記、總經理孫建華出席會議，16家省屬企業的法務部門負責人參加。會議重點交流了2021年省屬企業法治建設工作思路和法律糾紛案件推進情況。

    孫建華總經理代表集團對省國資委法規處和各兄弟企業法務部負責人與會表示熱烈歡迎，并介紹了集團整體改革發展和法治條線建設情況?！笆濉逼陂g，集團基本形成商貿流通、金融服務、醫藥健康三大板塊平衡發展產業格局，并積極培育數字經濟和智能制造增長極，“十三五”末力爭圓滿完成利潤總額30億元、營業收入700億元的戰略目標。在法治建設上，集團重點抓好“頂層設計、制度體系、風險防范、風險處置”四方面：制定《加強推進法治建設意見》，統籌部署24項重點任務；圍繞“年初廢改立計劃、新制度依法合規審核、出臺宣貫、流程信息化、年底執行檢查、年度迭代提升”6個重點，每年形成管控“權責清單”，初步建立國貿特色“6+1”制度體系；2016年以來集團法律糾紛共結案102件，挽回損失26.8億元，遺留重大案件處置取得較好成效；全面落實下屬企業11類40項法治工作責任清單化考核，每月編制《戰法內參》以案說法，2016年以來共發布49個典型案例（其中內部案例40個）。

    接下來，集團總法律顧問、戰略發展與法律事務部總經理郭峻首先匯報了2021年法務工作計劃，圍繞打造“法治國貿”目標、聚焦“隊伍建設、責任落實、能力提升”三個領域、著力做好“省國資委新版法治工作清單層層落實，集團總法律顧問、法務管理、公司律師、外聘律師四支隊伍建設，國貿特色制度體系升級版打造，融源頭治理、過程監控、案件處置于一體的法律風險防范體系建設，精準專題普法、案件攻堅年推進”等六項工作，后續省國資公司、建設集團、機電集團、杭鋼集團、能源集團、農發集團、安邦集團等省屬企業法務部負責人依次交流發言。

    范紅處長對國貿集團近年來取得的矚目成績給予高度評價，對集團在遺留案件處置中創造的經典案例給予充分肯定。她強調，各省屬企業在謀劃2021年法治建設工作時，要建立健全總法律顧問制度，切實發揮總法律顧問作用；加強法律風險防范，嚴格落實法律審核和重大法律糾紛報備制度；加強法律論證和協調，推進法律糾紛案件處置；開展以案釋法工作，發揮典型案例警示作用；全力以赴打好“七五”普法收官戰，高起點謀劃“八五”普法新征程。