12月19日下午，集團召開2019年度審計工作會議。會議的主要任務是圍繞集團“轉型、發展、突破”戰略總綱和“3137”戰略目標，認真總結2019年內部審計工作，深入分析形勢，研究部署2020年內部審計工作。集團副總經理駱敏華在會上作講話，東方股份、浙商資產作內部審計工作交流發言。各成員公司分管審計工作領導、審計部門負責人、審計人員及集團審計部全體員工共50余人參加會議。

駱敏華指出，2019年，集團各級緊扣“管理提升年”要求，持續推進內部審計工作體系優化，提升內部審計工作廣度與深度，履行審計監督職責，為集團高質量發展提供了審計保障。同時，要求集團各級清醒認識到內部審計工作存在一些困難和挑戰，務必引起高度重視，在實踐中逐步予以解決。

駱敏華強調，2020年是審計全覆蓋協作體系的開局之年，也是集團“3137”戰略目標的收官之年。一是要形成工作合力，建立上下聯動機制，統籌使用資源，融入審計全覆蓋協作體系，形成集團審計“一盤棋”。二是要建立內部審計質量管理體系，強調目標引領，明確審計重點，守住質量底線，充分發揮內部審計在穩增長、強管理、控風險等重點工作中的積極作用。三是要根據企業經營中的關鍵節點，確定審計重點，設立研究課題，制訂審計調查方案，集中資源防范重大風險。四是要優化審計整改監督機制，持續提升督促整改力度，建立符合公司實際情況的審計整改監督、跟蹤機制。

會議結束后，浙江天平會計師事務所合伙人何愛群作了“國有企業主要領導人員經濟責任審計”講座。